新加坡2025年劳动力结构重塑 就业质量创新高

新加坡人力部发布的《2025年新加坡劳动队伍先行报告》显示，2025年新加坡劳动力市场保持稳健，实际收入实现全面增长，就业质量创历史新高。尽管受人口老龄化影响，居民劳动力参与率微降至67.9%，但仍位居经合组织成员前列。其中，25至64岁女性的劳动力参与率在十年间显著提升至80.5%。报告中的亮点是收入增长。最底部20%（P20）与中位数（P50）群体的名义收入分别升至3164新元和5775新元；剔除通胀影响后，实际收入分别增长3.8%和4.3%。得益于渐进式加薪模式的推广，P20与中位数收入比升至0.55，收入差距进一步缩小。

就业质量方面，永久雇佣员工比例升至90.8%的历史新高，主要受专业服务及资讯通信等行业驱动。虽然换岗率降至6.2%，但六成换岗者实现了实际收入增长。整体失业率及长期失业率均维持在低位。

面对全球经济不确定性，政府将继续通过技能提升和职业匹配服务，强化劳动队伍韧性。