据直播中介绍，该模式下，主播将以独立企业形式与辛选合作，成为自身公司的法人或CEO，自主承担运营与法律责任。
辛选集团主要负责供应链、中台支持及资源赋能，不再直接管理主播运营。
与初瑞雪一起宣布这套模式的赵梦澈表示，主播分成将翻倍提升至六成，公司仅收取约五个点作为服务费。
初瑞雪宣布辛选主播由签约制变更为合伙人制
据悉，这已经是辛选集团近几个月以来的多次调整。
8月18日，辛巴称肺部患严重疾病，宣布退出直播行业，公司由妻子初瑞雪管理。
随后，便传出了裁员的消息，据媒体确认，辛选在辛巴宣布退网后，开启了分批裁员，并将同步降薪，裁员比例为30%-40%，降薪幅度为10%-20%。
直到最近，初瑞雪再推出一个主播新的合作模式-合伙制，而这无论是对主播还是辛选集团，都将面临新的挑战。
对主播而言，“独立法人” 的身份意味着风险升级，哪怕辛选承诺将会提供法务等一系列协助，但一旦出现直播失误、产品质量、售后纠纷等问题，主播需独立面对赔偿与处罚，而非此前由辛选兜底。
对辛选集团来说，挑战则集中在 “平衡” 二字。
辛选集团控制人需要思考如何在减少对主播直接管理的同时，通过供应链、中台支持确保主播的直播质量与用户体验。
还有就是如何在 “仅收5%服务费” 的情况下，维持集团自身的盈利水平，毕竟供应链建设、技术研发等也需大量成本投入。
从辛巴退网到初瑞雪推合伙制，辛选的 “转型期” 仍在继续，后续的落地效果与调整方向，也值得关注。
